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Multas de 10.000€ por cada trabajador sin registro de jornada
El Ministerio de Trabajo de España, en colaboración con la patronal CEOE, está avanzando en una serie de reformas laborales que incluyen la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, la digitalización del registro horario y el derecho a la desconexión laboral. Estas medidas, diseñadas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad, están en fase de negociación para llegar a un acuerdo a principios de septiembre.
Nuevas medidas laborales: Hacia una jornada de 37,5 horas y un registro de jornada digital
El Ministerio de Trabajo de España, en colaboración con la patronal CEOE, está avanzando en una serie de reformas laborales que incluyen la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, la digitalización del registro horario y el derecho a la desconexión laboral. Estas medidas, diseñadas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad, están en fase de negociación para llegar a un acuerdo a principios de septiembre.
