TimeTac-Blog

Wir alle kennen sie: Meetings, die sich endlos ziehen, wenig greifbare Ergebnisse liefern und dennoch regelmäßig unsere Kalender füllen. Was als produktiver Austausch gedacht ist, entwickelt sich oft zur Zeit- und Ressourcenfalle. Tatsächlich schätzt man den jährlichen wirtschaftlichen Schaden durch ineffiziente Besprechungen in Deutschland auf rund 64 Milliarden Euro – eine Zahl, die zum Nachdenken anregt.

Unter dem Motto „Verantwortung für Deutschland“ haben die CDU, CSU und SPD ihren neuen Koalitionsvertrag vorgestellt. Eines steht fest: Die bevorstehende Legislaturperiode bringt grundlegende Veränderungen im Arbeitsrecht mit sich. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zur Pflicht der elektronischen Zeiterfassung, zu Höchstarbeitszeiten und zur Vertrauensarbeitszeit.

Mobiles Arbeiten hat sich als geeignete Alternative zum klassischen Homeoffice etabliert und eröffnet neue Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten. In diesem Artikel untersuchen wir die Unterschiede zwischen diesen Arbeitsmodellen und klären wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen, die Unternehmen in Deutschland beachten sollten. Außerdem geben wir Ihnen praktische Tipps zur effektiven Umsetzung von mobilem Arbeiten.

Die Regelungen zu Überstunden in Deutschland sind ein vielschichtiges und häufig diskutiertes Thema im Arbeitsrecht, das sowohl Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende betrifft. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die aktuelle Gesetzeslage und erläutern, unter welchen Bedingungen Überstunden angeordnet, geleistet und entlohnt werden müssen.

Sie haben endlich die perfekte Zeiterfassungslösung entdeckt, doch statt Begeisterung sehen Sie skeptische Gesichter bei Ihren Mitarbeitenden. Um diesen ersten Eindruck zu entkräften und Ihr Team von den Vorteilen der neuen Software zu überzeugen, präsentieren wir Ihnen acht überzeugende Gründe, die selbst Skeptiker/innen begeistern werden.

Das Jahr 2024 gehört zwar der Vergangenheit an, doch die beeindruckenden Zahlen aus der Zeiterfassung möchten wir Ihnen nicht vorenthalten. Haben Sie sich schon gefragt, wie viele Arbeitsstunden mit TimeTac erfasst wurden? Oder wie viele Urlaubstage unsere Nutzenden aufgezeichnet haben? Was diese Zahlen mit wahrscheinlich 150.000 Geburtstagstorten zu tun haben, lesen Sie im spannenden Rückblick!

Krankenstände von Mitarbeitenden und Führungskräften wirken sich direkt auf die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens aus. Sie belasten das Team, führen zu Demotivation und erhöhen die Fehlerquote. Um Fehlzeiten zu minimieren, ist es wichtig, die Ursachen zu verstehen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Entdecken Sie mit uns sieben effektive Strategien für ein gelungenes Fehlzeitenmanagement!

In vielen Unternehmen wird die Arbeitnehmervertretung erst spät über die Einführung neuer Zeiterfassungssysteme informiert. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir, warum es unerlässlich ist, den Betriebsrat und die Betriebsrätin von Anfang an in den Einführungsprozess einzubeziehen und welche Rechte sie in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung haben.

Abwesenheitsmanagement muss nicht kompliziert sein! In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt ist es entscheidend, einen klaren Überblick über Abwesenheiten zu haben – ohne dabei den Kopf zu verlieren. Mit den richtigen Funktionen können Sie die Planung effizient gestalten und Ihre Arbeit erheblich erleichtern.