TimeTac-Blog

Urlaubsplanung im Betrieb verlangt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Feingefühl: Die Wünsche der Belegschaft müssen mit den betrieblichen Notwendigkeiten harmonieren. Wer vorausschauend und systematisch plant, reduziert Spannungen und ermöglicht einen strukturierten Ablauf. Mit dieser Übersicht behalten Sie bei der Urlaubskoordination den Überblick und steigern die Effizienz.

Sind Sie bereit, die neuesten Funktionen von TimeTac Next kennenzulernen? Mit unserem großen Release im Mai haben wir zentrale Erweiterungen umgesetzt, die Ihnen in der täglichen Anwendung noch mehr Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bieten. Im folgenden Beitrag stellen wir Ihnen die aktuellen Funktionen im Detail vor und geben Ihnen einen exklusiven Ausblick auf geplante Neuerungen in nächster Zeit.

Wir alle kennen sie: Meetings, die sich endlos ziehen, wenig greifbare Ergebnisse liefern und dennoch regelmäßig unsere Kalender füllen. Was als produktiver Austausch gedacht ist, entwickelt sich oft zur Zeit- und Ressourcenfalle. Tatsächlich schätzt man den jährlichen wirtschaftlichen Schaden durch ineffiziente Besprechungen in Deutschland auf rund 64 Milliarden Euro – eine Zahl, die zum Nachdenken anregt.

Unter dem Motto „Verantwortung für Deutschland“ haben die CDU, CSU und SPD ihren neuen Koalitionsvertrag vorgestellt. Eines steht fest: Die bevorstehende Legislaturperiode bringt grundlegende Veränderungen im Arbeitsrecht mit sich. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zur Pflicht der elektronischen Zeiterfassung, zu Höchstarbeitszeiten und zur Vertrauensarbeitszeit.

Mobiles Arbeiten hat sich als geeignete Alternative zum klassischen Homeoffice etabliert und eröffnet neue Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten. In diesem Artikel untersuchen wir die Unterschiede zwischen diesen Arbeitsmodellen und klären wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen, die Unternehmen in Deutschland beachten sollten. Außerdem geben wir Ihnen praktische Tipps zur effektiven Umsetzung von mobilem Arbeiten.

Die Regelungen zu Überstunden in Deutschland sind ein vielschichtiges und häufig diskutiertes Thema im Arbeitsrecht, das sowohl Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende betrifft. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die aktuelle Gesetzeslage und erläutern, unter welchen Bedingungen Überstunden angeordnet, geleistet und entlohnt werden müssen.

Sie haben endlich die perfekte Zeiterfassungslösung entdeckt, doch statt Begeisterung sehen Sie skeptische Gesichter bei Ihren Mitarbeitenden. Um diesen ersten Eindruck zu entkräften und Ihr Team von den Vorteilen der neuen Software zu überzeugen, präsentieren wir Ihnen acht überzeugende Gründe, die selbst Skeptiker/innen begeistern werden.

Das Jahr 2024 gehört zwar der Vergangenheit an, doch die beeindruckenden Zahlen aus der Zeiterfassung möchten wir Ihnen nicht vorenthalten. Haben Sie sich schon gefragt, wie viele Arbeitsstunden mit TimeTac erfasst wurden? Oder wie viele Urlaubstage unsere Nutzenden aufgezeichnet haben? Was diese Zahlen mit wahrscheinlich 150.000 Geburtstagstorten zu tun haben, lesen Sie im spannenden Rückblick!

Krankenstände wirken sich direkt auf Produktivität, Teamdynamik und den Arbeitsalltag aus. Ausfälle belasten Mitarbeitende, können die Motivation mindern und langfristig Fehlerquellen erhöhen. Um Fehlzeiten nachhaltig zu reduzieren, ist es hilfreich, die Ursachen – insbesondere auch psychische Belastungen – zu verstehen und gezielt gegenzusteuern.