TimeTac-Blog

Falls Ihre Mitarbeitenden ihren Jahresurlaub nicht vollständig konsumieren, müssen Sie für die offenen Tage Urlaubsrückstellungen bilden. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie diese Urlaubsrückstellungen berechnen und mit TimeTac effizient verwalten.

TimeTac hat kürzlich die ISO 27001-Zertifizierung erfolgreich erlangt. In einem Interview mit Petra Schneider, die die Einführung und Umsetzung des Informationssicherheits-Managementsystems als externe Expertin begleitet hat, zeigen wir Ihnen was die Zertifizierung bedeutet, welcher Aufwand dahinter steckt und welchen konkreten Nutzen die Kundinnen und Kunden daraus ziehen.

Sie haben sich für TimeTac entschieden – großartig! Doch bevor Sie und Ihr Team die Vorteile der Zeiterfassung nutzen können, steht noch das Setup Ihres Accounts an. Keine Sorge, dieser Prozess ist in wenigen Schritten erledigt. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, damit Sie vom ersten Tag an sorgenfrei starten können.

Gegen Ende des Jahres stehen viele Unternehmen vor derselben Herausforderung – dem Jahresabschluss der Zeiterfassung. Die gute Nachricht: Mit der richtigen Vorbereitung lassen sich Stolperfallen vermeiden, sodass der Jahresabschluss der Zeiterfassung reibungslos abläuft.

Damit Sie Ihren Jahresurlaub optimal nutzen, haben wir die wichtigsten Feiertage und Brückentage in Deutschland und Österreich zusammengestellt – inklusive Tipps, wie Sie 2026 mit cleverer Planung noch mehr freie Tage genießen können.

Unsere TimeTac-App für mobile Zeiterfassung wird ständig weiterentwickelt – mit cleveren neuen Features und noch intuitiverer Bedienung. Dieser Artikel gibt Ihnen einen kompakten Überblick über alle aktuellen Updates, die Ihre Arbeitszeiterfassung noch einfacher und komfortabler machen.

Viele Arbeitnehmende sind unsicher, was mit nicht genommenen Urlaubstagen passiert. Hier erfahren Sie, wann gesetzlicher Urlaub in Deutschland verfällt, unter welchen Voraussetzungen er ins nächste Jahr mitgenommen werden darf und welche Pflichten Arbeitgebende dabei haben.

Ob unkorrektes Ein- und Ausstempeln, private Beschäftigungen während der Arbeitszeit oder mangelnde Präsenz im Homeoffice – Verstöße gegen die Arbeitszeiterfassung beeinträchtigen nicht nur die betriebliche Effizienz, sondern auch das Miteinander im Team. Erfahren Sie, wie Sie dem gezielt vorbeugen und ein positives Arbeitsumfeld fördern können.

Pausen sind mehr als nur eine kurze Verschnaufpause vom Arbeitsalltag – sie sind gesetzlich vorgeschrieben und spielen eine zentrale Rolle für Wohlbefinden, Sicherheit und Effizienz im Unternehmen. In diesem Beitrag zeigen wir, was das Arbeitszeitgesetz vorgibt, wie Sie die Vorschriften korrekt umsetzen und warum es sich lohnt, Pausen aktiv zu gestalten.