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TimeTac & HR WORKS

Personalverwaltung der Zukunft

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung von steigendem Administrationsaufwand – digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse von der Personalverwaltung bis zur Zeiterfassung, und profitieren Sie von der Kombination aus TimeTac und HR WORKS.

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Über 4.500 Unternehmen und ihre Teams auf der ganzen Welt vertrauen auf TimeTac

Über 4.500 Unternehmen und ihre Teams auf der ganzen Welt vertrauen auf TimeTac

Ideal kombiniert: Zeiterfassung mit digitaler HR

Erleben Sie die optimale Zusammenarbeit Ihrer Zeiterfassung und Personalverwaltung.

Effiziente Personalarbeit

Mit HR WORKS digitalisieren Sie Ihre gesamten HR-Prozesse und ersparen sich eine Menge an Verwaltungsaufwand.

Sparen Sie Zeit bei täglichen HR-Routinen vom Stellenportal bis zum Onboarding.

Minimieren Sie den manuellen Aufwand bei der Reisekostenabrechnung.

Stärken Sie die Bindung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung.

Nutzen Sie eine Payroll-Lösung, bei der Sie nur die Lohnvorbereitung übernehmen.

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Funktionsreiche Zeiterfassung

Mit TimeTac dokumentieren Sie Ihre Arbeitszeiten gesetzeskonform und behalten den Überblick über die Arbeitszeit.

Erfassen Sie rechtssicher Arbeitszeit, auch bei Überstunden, Zuschlägen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Erleichtern Sie sich die Lohnvorbereitung dank automatischer Stundenabrechnung und Schnittstellen/API

Bleiben Sie jederzeit über Urlaub, Krankenstand und andere Abwesenheiten im Team informiert.

Erleben Sie eine stressfreie Urlaubsplanung mit digitalen Antrags-Workflows

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Gemeinsam noch effektiver

Dank der Schnittstelle zwischen HR WORKS und TimeTac werden die Benutzer- und Abwesenheitsdaten zwischen beiden Tools nahtlos ausgetauscht und regelmäßig synchronisiert. So vermeiden Sie fehleranfällige Prozesse und sparen unnötigen Mehraufwand.

Vereinfachte Benutzerverwaltung

Benutzerdaten werden in HR WORKS erstellt, gepflegt und mit TimeTac synchronisiert – eine doppelte Pflege entfällt.

Überblick über die Zeit

Sie können die Zeit auch ohne InterAlle An- und Abwesenheiten werden in TimeTac erfasst und automatisch an die HR-Software übertragen. Manuelle Bearbeitung gehört der Vergangenheit an.netverbindung live erfassen. Die Daten werden synchronisiert sobald wieder eine Internetverbindung besteht.

Effiziente HR-Prozesse

Bewerbermanagement, Stammdatenverwaltung und Reisekostenabrechnung – digitalisieren Sie Ihre Personalverwaltung mit HR WORKS und entlasten Sie Ihr Team.

Umfassende Zeiterfassung

Mit der Vielseitigkeit von TimeTac erfassen Sie auch komplexe, lohnrelevante Arbeitszeiten und optimieren Ihre Abwesenheitsverwaltung durch digitale Workflows.

Gemeinsam noch effektiver

Dank der Schnittstelle zwischen HR WORKS und TimeTac werden die Benutzer- und Abwesenheitsdaten zwischen beiden Tools nahtlos ausgetauscht und regelmäßig synchronisiert. So vermeiden Sie fehleranfällige Prozesse und sparen unnötigen Mehraufwand.

Vereinfachte Benutzerverwaltung

Benutzerdaten werden in HR WORKS erstellt, gepflegt und mit TimeTac synchronisiert – eine doppelte Pflege entfällt.

Überblick über die Zeit

Alle An- und Abwesenheiten werden in TimeTac erfasst und automatisch an die HR-Software übertragen. Manuelle Bearbeitung gehört der Vergangenheit an.

Effiziente HR-Prozesse

Bewerbermanagement, Stammdatenverwaltung und Reisekostenabrechnung – digitalisieren Sie Ihre Personalverwaltung mit HR WORKS und entlasten Sie Ihr Team.

Umfassende Zeiterfassung

Mit der Vielseitigkeit von TimeTac erfassen Sie auch komplexe, lohnrelevante Arbeitszeiten und optimieren Ihre Abwesenheitsverwaltung durch digitale Workflows.

„Die Schnittstelle zwischen TimeTac und HR WORKS hat unsere Prozesse deutlich verbessert. Wir sparen enorm viel Zeit bei der Datenpflege und können uns jetzt auf das Wesentliche konzentrieren. Dank der optimal synchronisierten Daten arbeiten wir rundum effizient – eine absolute Empfehlung für jedes Unternehmen, das den nächsten Schritt in der Digitalisierung gehen möchte!“

Georg Decker

Geschäftsführer der MOG MBH

Maximale Produktivität: Digitale Zeiterfassung mit HR

Profitieren Sie von der Zusammenarbeit zweier führender Software-Lösungen.